• 山东华羽集团有公司
    SINCE 1992
 
 
公司愿景和使命:
 
为消费者提供温暖、健康和时尚的羽绒服装
 
公司理念:
 
最好的产品质量。最低的生产成本。最大的公司利润。最强的社会责任。
 
公司行为准则:
 
恪守承诺,诚信合作。关爱员工,稳健经营。
 
员工行为准则:
 
扎实工作,追求高效,爱岗敬业,遵章守纪。
 
1
商业人格
提倡独立人格,反对依赖人格。坚持商业原则,独立履行职责,用自己的价值与客户和团队交换,做好自己的事,包括协助他人的职责。
2
结果导向
提倡量化思维,反对含糊文化;提倡结果第一,反对寻找借口。只做结果,不做任务,锁定目标,专注重复。
3
客户价值
提倡创造价值,反对搞定客户。客户是评价我们的唯一权威,在保证公司利益与原则的基础上,站在客户的角度,为客户提供超越期望的价值,这是我们的生命线。客户包括内部同事与部门。
4
开放分享
提倡开放文化,反对权谋文化。除非公司机密,一切讨论都放到桌面上来,在讨论中认识真理,在真理面前保持敬畏,在开放中分享我们的成长体会、业务经验和客户的评价,将关系作简单,而不是复杂。
 
十大观念:
  • 万事皆有可能,没有任何借口
  • 态度决定高度、习惯决定能力、策略决定资源、细节决定成败
  • 团队精神
  • 决策要民主,执行要独裁
  • 心怀感恩、尊重相待、以爱付出、和气人间
  • 主动学习、独立思考、乐于奉献、敢于承担
  • 先做对的事情,再把事情做对
  • 定好目标,超越目标
  • 成功的经理人擅长解决问题,卓越的经理人擅长预见问题
  • 坚持到底 ,永不言败。
八荣八耻:
 
  • 以团结互助为荣
  • 以客户价值为荣
  • 以开放分享为荣
  • 以追求卓越为荣
  • 以承担责任为荣
  • 以追求利润为荣
  • 以实事求是为荣
  • 以接受检查为荣
  • 以互相拆台为耻
  • 以坑害客户为耻
  • 以封闭权谋为耻
  • 以不思进取为耻
  • 以互相推诿为耻
  • 以增加成本为耻
  • 以弄虚作假为耻
  • 以抗拒管理为耻
品质源于背后的力量
世界因你更温暖
THE WORLD IS MORE WARM FOR YOU
企业新闻
2015年9月,获得职业健康安全管理体系
2015年9月,获得SA8000社会责任管理体系
寒思牌羽绒服被授予2013年-2014年度”最受欢迎品牌”奖
2013年10月,山东华羽集团有限公司成为中国服装协会第六届理事会员单位。
关注寒思羽绒服
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